Vida Obligatorio

El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio cubre el riesgo de muerte e incluye el suicidio como hecho indemnizable. La falta de contratación de este seguro hace directamente responsable al empleador del pago del beneficio respectivo.

 

 

  • El costo del seguro estará a cargo del empleador.
  • La falta de contratación de este seguro hace directamente responsable al empleador del pago del beneficio respectivo.
  • La suma asegurada será de $ 12.000 o la que en el futuro fije la Superintendencia de Seguros de la Nación.
  • La prima se fija en $ 0,205 mensuales por cada $ 1.000 (pesos mil) o sea $ 2,46 (dos pesos con 46 centavos) mensuales por cada trabajador.

 

 

  • Elegibilidad: desde los 18.
  • Moneda: Productos en pesos.
  • Capitales: Según ley.
  • Frecuencia de pago: mensual, semestral o anual.
  • Medio de pago: A través de cuenta bancaria, efectivo o cheque.
  • Requisitos de asegurabilidad:
    • Deberán presentar listado con fechas de nacimiento y documento nacional de identidad de cada empleado.
    • Los empleados cubiertos deben estar en servicio activo.

 

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Beneficio en un accidente a pesar de no encontrarse en horario laboral*

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Beneficio ante imprevistos en Eventos Especiales*

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